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福利待遇：
1、薪酬＝底薪＋高提成＋簽單獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度（六險(xiǎn)兩金）；
3、法定節(jié)假日禮品生日會(huì)、下午茶暖心湯、轟趴一日游等多彩員工活動(dòng)；
4、年度員工旅游，疫情期間都沒(méi)有耽擱噢
5、司齡滿一年即享有5天帶薪年假，旅游不計(jì)入內(nèi)；
6、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及充足的晉升空間，不論資排輩，以貢獻(xiàn)大小為準(zhǔn)；
咨詢---咨詢主任/咨詢副校---咨詢副經(jīng)理/經(jīng)理/分校校長(zhǎng)
7、員工及家屬享有內(nèi)部各類(lèi)課程優(yōu)惠，；
8、舒適整潔寬敞的辦公環(huán)境，靠近地鐵站，交通十分便利。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話微信等線上溝通，充分挖掘潛在需求，做好日常的品牌宣傳，讓家長(zhǎng)了解信任公司的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷邀請(qǐng)客戶上門(mén)；
2、結(jié)合校區(qū)招生模式和節(jié)點(diǎn)需求、會(huì)在大型家長(zhǎng)會(huì)、重點(diǎn)考試前后，不定期參與推宣傳；地推能力強(qiáng)的小伙伴優(yōu)勢(shì)很明顯，可以快速面對(duì)面溝通加微信和做拉訪；
3、對(duì)來(lái)訪學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的學(xué)科分析，根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行學(xué)習(xí)個(gè)性化方案制定，達(dá)成輔導(dǎo)協(xié)議簽訂；
4、協(xié)助其他部門(mén)維護(hù)客戶關(guān)系，大力發(fā)展轉(zhuǎn)介紹；
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。
職位要求：
1. 要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（有教育行業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）;
2. 熱愛(ài)教育行業(yè)，愿意和家長(zhǎng)溝通孩子成長(zhǎng)問(wèn)題，及時(shí)幫助家長(zhǎng)，
3.有出色的團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí);
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 ，愿意挑戰(zhàn)高薪; 有較好的抗壓能力，喜歡快節(jié)奏多文化工作氛圍。
工作時(shí)間：
早晚班，結(jié)合校區(qū)工作排班 平常單休（當(dāng)前均薪1萬(wàn)以上） 春節(jié)連休十天