(一)崗位職責:
1、負責學生檔案的管理,學生情況的了解和把握。
2、負責學生課時的安排,以及學生學習效果的跟蹤,定期的電話回訪。
3、在老師,家長和學生三者之間做一個橋梁,起溝通和協(xié)調的作用。
4、保證后期學員在校學習期間的服務質量、服務品質,最終實現(xiàn)二次銷售。
(二)崗位要求:
1、大專及以上學歷,性格開朗、活潑,形象氣質好,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熱愛教育行業(yè),并對教育行業(yè)有一定的了解。
3、良好的表達和溝通能力,善于與孩子,家長溝通,交流。
4、 具備一定的銷售意識,從事過金融行業(yè)、房產(chǎn)置業(yè)內勤、銷售類崗位者優(yōu)先考慮。
(三)薪資福利:
1、基本薪資:試用期1-2月,轉正后底薪+提成+獎金+工齡工資+基金分紅,綜合薪資6000-15000元。多勞多得,你的付出、你的能力決定你的收入.
2、完善的福利保險:六險兩金,讓你不再為無保險而煩惱。
3、節(jié)假日福利:端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,為每位老師準備了豐厚的節(jié)日福利,讓老師感受到全方位的關懷和溫暖。
4、特色福利:每位正式員工享有婚、喪、產(chǎn)假、法定假日和年假外,每年至少一次公費旅游,享受帶薪培訓、帶薪年假,年底基金分紅,逐年遞增工齡工資。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、六險兩金、績效獎金、定期團建
職位亮點:工作成就感高,底薪加提成收入高