職位描述
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職位描述：
1. 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)及維護海外客戶；負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；
2. 負責公司各大外貿(mào)電子商務平臺的維護和更新；主導參加境內(nèi)、境外專業(yè)展會；
3. 制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，監(jiān)督合同執(zhí)行；解決外貿(mào)部突發(fā)狀況，完善管理制度；
4. 管理團隊，培訓新人，提高團隊業(yè)務能力；對下屬的工作指導，并進行績效考核；
5. 協(xié)助并配合經(jīng)理工作，執(zhí)行決策與反饋信息；協(xié)助上級進行外貿(mào)團隊的搭建，管理，對業(yè)務員進行業(yè)務溝通技巧培訓；
1. 開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)及維護海外客戶；負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；
2. 負責公司各大外貿(mào)電子商務平臺的維護和更新；主導參加境內(nèi)、境外專業(yè)展會；
3. 制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程，監(jiān)督合同執(zhí)行；解決外貿(mào)部突發(fā)狀況，完善管理制度；
4. 管理團隊，培訓新人，提高團隊業(yè)務能力；對下屬的工作指導，并進行績效考核；
5. 協(xié)助并配合經(jīng)理工作，執(zhí)行決策與反饋信息；協(xié)助上級進行外貿(mào)團隊的搭建，管理，對業(yè)務員進行業(yè)務溝通技巧培訓；
6、收集市場信息，提交市場分析報告；分析目標市場，收集行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先；
職位要求：
1. 本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少2-5年外貿(mào)業(yè)務管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；有團隊管理經(jīng)驗，熟悉貿(mào)易操作流程及相關法律法規(guī)；
3. 英語聽說讀寫流利，能夠與國際客戶順暢溝通；英語六級以上，具備良好的英語書寫及口語能力者優(yōu)先；
4. 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力；熟悉B2B網(wǎng)絡平臺；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員高效配合；
3. 英語聽說讀寫流利，能夠與國際客戶順暢溝通；英語六級以上，具備良好的英語書寫及口語能力者優(yōu)先；
4. 熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，具備數(shù)據(jù)分析能力；熟悉B2B網(wǎng)絡平臺；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員高效配合；
5. 具備獨立處理問題的能力，抗壓性強，有志于外貿(mào)行業(yè)發(fā)展，愿意與公司共同成長；有客戶資源或市場拓展能力者優(yōu)先；能夠接受出差，有國際或國內(nèi)展會參展經(jīng)驗。
職位福利：雙休、五險一金、績效獎金、管理績效、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、年底雙薪、員工旅游、節(jié)日福利、年度體檢
工作地點
吉田國際大廈21號樓2006室
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職位發(fā)布者
張桂根/人事
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