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3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目銷售工作，達(dá)成每月銷售目標(biāo)；
4、全面牽頭項(xiàng)目立項(xiàng)，策劃服務(wù)解決方案，商務(wù)洽談，跟進(jìn)合作進(jìn)度，促成項(xiàng)目簽約；
5、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，及時(shí)反饋市場(chǎng)狀況；
二、崗位要求：
1、年齡24-35周歲，專科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電子信息、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有安防銷售經(jīng)驗(yàn)或停車場(chǎng)、通道閘、門禁和考勤消費(fèi)系統(tǒng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有ToB經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、愿意挑戰(zhàn)高薪，有責(zé)任心，能承受銷售工作壓力。
三、福利待遇：
1、底薪5000-15000元、優(yōu)于同行提成、獎(jiǎng)金、季度調(diào)級(jí)；
2、工作時(shí)間：朝九晚六、單雙休、節(jié)假日、超長(zhǎng)帶薪年假；
3、五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)、旅游；
4、帶薪培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，不定期的在崗培訓(xùn)，全面提升銷售競(jìng)爭(zhēng)力。
四、發(fā)展優(yōu)勢(shì)：
1、公司提供客戶資源；
2、公司提供完善的培訓(xùn)；
3、老銷售幫助新銷售簽單；
4、產(chǎn)品處于行業(yè)領(lǐng)先地位，客戶黏性高；
5、公司處于快速發(fā)展期，發(fā)展機(jī)會(huì)廣闊；
6、銷售模式好，收入穩(wěn)定增長(zhǎng)快，最快當(dāng)月過(guò)萬(wàn)。