職位描述:
1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職辦理等工作,及時更新花名冊,建立人事檔案。
2.負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后勞動合同的簽訂,社保申報繳納、調(diào)整等工作;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、核對各部門的月考勤及薪資相關(guān)報表;
4.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)的處理;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、 人文管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)崗位經(jīng)驗1-3年;
3、熟練操作 excel、word、PPT 等辦公軟件;
4、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強;