1、社會(huì)保障:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金);
2、餐飲便利:公司設(shè)有微波爐和電冰箱,公司附近有品類(lèi)豐富的餐館,不必為飲食擔(dān)憂(yōu);
3、住宿便利:公司附近有公寓、出租房,房租價(jià)格實(shí)惠;
4、假期福利:帶薪年假,帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。服務(wù)滿(mǎn)一年更享有5天帶薪年假,隨著服務(wù)年限遞增,最長(zhǎng)可享有10天帶薪年假。
9、豐富多彩的文體活動(dòng):每周有籃球、足球、羽毛球、高爾夫球等相關(guān)活動(dòng);每年有大型的籃球比賽、籃球?qū)氊惐荣悺⒂鹈虮荣悺⒏郀柗蚯蜓?qǐng)賽等大型賽事;
10、完善的薪酬福利體系:經(jīng)評(píng)定的優(yōu)秀員工享有年度調(diào)薪、年終雙薪及月度獎(jiǎng)金。
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