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一、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部門開展以下工作：

1. 推進(jìn)項(xiàng)目管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程，落實(shí)項(xiàng)目管理的規(guī)范化水平；

2. 統(tǒng)籌項(xiàng)目部項(xiàng)目，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，解決項(xiàng)目問題，推進(jìn)項(xiàng)目的前端策劃與后端執(zhí)行的順利實(shí)施；

3. 組織項(xiàng)目立項(xiàng)審評工作，確保項(xiàng)目的可行性和盈利性；

4. 實(shí)施項(xiàng)目管控預(yù)算，控制預(yù)算成本，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；

5. 建立公司與客戶間良好合作關(guān)系，提升客戶對公司項(xiàng)目的滿意度；

6. 組織項(xiàng)目驗(yàn)收和評審工作，與綜合管理部共同進(jìn)行回收項(xiàng)目款項(xiàng)的管理。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理工作，維系良好的部門工作秩序和團(tuán)隊(duì)合作氛圍；

三、做好上傳下達(dá)，推進(jìn)公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度和管理措施在部門的貫徹執(zhí)行，落實(shí)做好部門人員的績效考核；

四、做好項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)落實(shí)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升項(xiàng)目管理人員的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)項(xiàng)目管理骨干和項(xiàng)目經(jīng)理接班人，打造高效能的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)；

五、為公司的長遠(yuǎn)良好發(fā)展，建立優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目資源庫；

六、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他工作

七、本崗位為一年期短期合同

任職資格：

1.教育背景，高中及以上學(xué)習(xí)

2.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上廣告、市場營銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3.專業(yè)知識：通曉項(xiàng)目管理理論，掌握項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、質(zhì)量管理等方面知識，精通市場營銷

4.工作技能：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、項(xiàng)目管理能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃和統(tǒng)籌能力；具備判斷與決策力、溝通與協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判力；熟悉辦公軟件、電子政務(wù)的應(yīng)用模式

5.工作態(tài)度：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和對公司的忠誠度，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)感召力和凝聚力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守

有領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力