崗位職責(zé):
1、參與完成審計(jì)制度和內(nèi)控流程的制定及更新;
2、能獨(dú)立開展審計(jì)項(xiàng)目,包括但不限于內(nèi)控審計(jì)、工程施工及安裝的跟蹤審計(jì)、供應(yīng)鏈采購審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、舞弊調(diào)查等常規(guī)審計(jì);
了、對公司內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷,提出優(yōu)化建議,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī),從而完善公司內(nèi)部控制體系;
4、加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,跟蹤被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)整改情況;
5、組織整理審計(jì)底稿,審核無誤后歸檔;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:(1、2條關(guān)鍵)
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)歷要求:5年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷;其中有2年以上工程施工和安裝企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)歷;有一定的監(jiān)察工作能力,有較好業(yè)績表現(xiàn)。
3、能力要求:關(guān)鍵能力突出:組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、會(huì)計(jì)核算能力、內(nèi)控審計(jì)能力、分析洞察能力;書面表達(dá)能力、執(zhí)行能力、組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
4、特質(zhì)要求:符合公司企業(yè)文化特質(zhì);敬業(yè)精神和職業(yè)操守、品行端正;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍、任勞任怨。