崗位職責(zé):
1.參與公司質(zhì)量戰(zhàn)略的建立并推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施
2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理方針、建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)工廠整體質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施,全面負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量工作,組織推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)
4.負(fù)責(zé)審核工廠質(zhì)量控制的整體政策、流程及制度規(guī)范,并督促、檢育質(zhì)量執(zhí)行情況
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)外部重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作
6.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題
7.負(fù)責(zé)召開重大質(zhì)量專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門,開展重大質(zhì)量改善并推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作
8.組織開展企業(yè)質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
任職資格
1.大學(xué)及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或機(jī)械及相關(guān)專業(yè)
2.具備5年以上大型工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.精通質(zhì)量管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)
4.熟悉質(zhì)量五大丁具七大手法、檢驗(yàn)及控制方法
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力、判斷與決策能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力