「臺州溫嶺市經(jīng)營管理經(jīng)理招聘」_2025年浙江綠駒車業(yè)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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經(jīng)營管理經(jīng)理

2萬-3萬

臺州溫嶺市
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理

崗位職責(zé)：

1、參與公司層面的戰(zhàn)略規(guī)劃，提供經(jīng)營管理方面的專業(yè)建議和方案，將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的經(jīng)營計(jì)劃和行動(dòng)方案；

2、制定部門的年度工作計(jì)劃和長期發(fā)展規(guī)劃，確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略相一致；

3、制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、成本控制、利潤目標(biāo)等，監(jiān)督和調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保計(jì)劃的實(shí)施與公司戰(zhàn)略保持一致；

4、編制公司的經(jīng)營預(yù)算，包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、投資預(yù)算等，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算以應(yīng)對市場變化；

5、制定年度經(jīng)營目標(biāo)考核體系，包括關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs)的設(shè)定，對各部門和分子公司的年度經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行考核和評價(jià)；

6、建立和完善組織績效管理體系，包括績效評估、績效反饋和績效改進(jìn)，負(fù)責(zé)組織績效數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告，為管理決策提供依據(jù)；

7、編制和修訂公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程，確保制度流程的合理性和有效性，定期對制度流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化，以適應(yīng)公司發(fā)展和市場變化的需要；

8、識別和評估經(jīng)營管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)管理措施的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理策略；

9、與公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保信息流通和資源共享，負(fù)責(zé)與外部合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益；

10、收集和分析市場信息，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略，以適應(yīng)市場發(fā)展；

11、培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。

任職要求：

1、大專級以上學(xué)歷，有經(jīng)營管理方面工作優(yōu)先；

2、五年以上經(jīng)營管理、市場管理、商務(wù)管理等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉項(xiàng)目流程和管理規(guī)范，對運(yùn)營管理有較深的理解和把握；

4、熟練運(yùn)運(yùn)用office系列辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

綠駒車業(yè)新河鎮(zhèn)屏上工業(yè)園區(qū)

完善一份簡歷
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浙江綠駒車業(yè)有限公司坐落于溫嶺市新河鎮(zhèn)屏上工業(yè)園區(qū)，成立于2005年，占地面積60畝，員工800多人，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的電動(dòng)車專業(yè)生產(chǎn)廠家。從2008年開始，先后投入巨資，引進(jìn)國內(nèi)外全自動(dòng)生產(chǎn)線以及一整套具有國內(nèi)先進(jìn)水平的生產(chǎn)試驗(yàn)、檢測設(shè)備。自動(dòng)化程度之高、設(shè)備之先進(jìn)，在國內(nèi)同行首屈一指。我公司目前擁有四條現(xiàn)代專業(yè)化電動(dòng)車生產(chǎn)線及MT-6電動(dòng)車整車測試系統(tǒng)、檢測設(shè)備，確保了產(chǎn)品質(zhì)量。國內(nèi)一流的生產(chǎn)設(shè)備，使企業(yè)如虎貼翼。近幾年來我司遵循科學(xué)發(fā)展觀，大力開拓國內(nèi)市場，堅(jiān)持以客戶為中心、以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)、以經(jīng)濟(jì)效益為方向、不斷調(diào)整經(jīng)營模式以適應(yīng)市場變化。堅(jiān)持穩(wěn)定生產(chǎn)產(chǎn)值和銷售額逐年成倍增長。狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)一流品牌。公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶至上”的宗旨，執(zhí)行國家GB17761-1999標(biāo)準(zhǔn)，按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)建立和維持質(zhì)量管理體系。多年來綠駒電動(dòng)車質(zhì)量長期穩(wěn)定合格。歷次質(zhì)量監(jiān)督抽查都合格，未發(fā)生質(zhì)量事故，無重大消費(fèi)者投訴。消費(fèi)者對產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度高，公司被評為‘’全國電動(dòng)車產(chǎn)品質(zhì)量公證十佳品牌‘’、‘’浙江十佳質(zhì)量技術(shù)達(dá)標(biāo)反假維權(quán)企業(yè)‘’、‘’浙江省新世紀(jì)質(zhì)量服務(wù)雙優(yōu)企業(yè)‘’、‘’浙江省重質(zhì)量、重誠信示范單位‘’、‘’臺州市清潔生產(chǎn)階段性成果企業(yè)‘’，獲得‘’浙江省知名商號‘’、‘’浙江省著名商標(biāo)‘’等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。多年來綠駒車業(yè)已經(jīng)形成了完善的產(chǎn)品研發(fā)體系、全面質(zhì)量管理體系、全新的生產(chǎn)流程和營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。我公司內(nèi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍及員工食堂，免費(fèi)提供住宿及水電，宿舍內(nèi)空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)、電視、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施一應(yīng)俱全；食堂就餐公司給予餐補(bǔ)230元/月，價(jià)格實(shí)惠。每月休息4天左右；公司為每位員工購買工傷保險(xiǎn)，保障員工利益；夫妻工生活有補(bǔ)貼，150元/月；老員工介紹新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)800元，開年紅包500元，有年終獎(jiǎng)金、員工體檢并有節(jié)日禮品相送。我公司積極引賢納士，歡迎各位有志之士到來，加入綠駒這個(gè)大家庭！

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