職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：負責公司人力資源管理工作，包括人員規(guī)劃、招聘、培訓、薪資、績效及員工關系等；
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上勞動密集型企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗；
3、具備較強的解決問題能力、溝通能力以及協(xié)調能力，抗壓能力強。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上勞動密集型企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗；
3、具備較強的解決問題能力、溝通能力以及協(xié)調能力，抗壓能力強。
4、穩(wěn)定性要高（10年5跳的就不要聯(lián)系啦）
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工作地點
煙臺藍白餐飲有限公司臥龍經(jīng)濟園區(qū)
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