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一、崗位職責(zé)
1、市場調(diào)研：深入了解勞務(wù)市場的動(dòng)態(tài)、趨勢和競爭情況，包括了解國家相關(guān)的法律法規(guī)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對(duì)手的策略以及目標(biāo)客戶的需求等。
2、目標(biāo)市場定位：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開發(fā)勞務(wù)派遣工作，開發(fā)全國大型倉儲(chǔ) / 餐飲 /商超 /便利店/等城市領(lǐng)域內(nèi)門店業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)類型，挖掘客戶需求，促成合作。政務(wù)企業(yè)服務(wù)對(duì)接，勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)模塊的客戶深度開發(fā)。
3、營銷策略制定：制定有效的營銷策略及業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃，積極開發(fā)業(yè)務(wù)，達(dá)成年度業(yè)績目標(biāo)。
4、客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)與勞務(wù)市場相關(guān)客戶的關(guān)系，包括潛在客戶和現(xiàn)有客戶，確保客戶滿意度和忠誠度。
5、合同談判與簽訂：負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合同談判，簽訂勞務(wù)合同，并確保合同條款的合法性和有效性。

二、任職資格
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上市場開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)市場的運(yùn)作模式和規(guī)則。
3、專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的市場分析、客戶開拓和談判溝通能力，能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研和營銷策劃工作。
4、個(gè)人素質(zhì)：具備抗壓能力強(qiáng)、有市場嗅覺、積極向上、有創(chuàng)新意識(shí)等個(gè)性特質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三、福利待遇/晉升路線
基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效工資+個(gè)人提成=12-20K
（提成根據(jù)入職人員計(jì)算，長返提成）
市場主管——市場經(jīng)理——市場總監(jiān)——合伙人
（薪酬會(huì)根據(jù)職級(jí)進(jìn)行晉級(jí)）

四、工作時(shí)間
9：00-18：00（11：40-13：00休息）周末雙休

五、工作地址
光谷魯巷聯(lián)合國際18樓1802