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崗位職責：
1、日常銷售管理：涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經(jīng)營、市場計劃、賦能培訓、績效管理等
2、負責對運營管理部下屬門店運營狀況、行政等所有事務性工作進行監(jiān)控、督導、巡查，負責門店運營管理部門店各級人事基礎業(yè)務考評和績效考核，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以保障門店正常運營為基本原則，確保公司各項規(guī)章制度得到高效的執(zhí)行
3、負責產(chǎn)品市場推廣開發(fā)，維護客戶客情關系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標
任職要求：
1、教育背景：大專以上學歷
2、經(jīng)驗：從事健康保健行業(yè)5年以上銷售、培訓管理運營。
3、技能技巧：熟悉市場運營的方式、方法；對業(yè)務人員心理活動有很好的把控能力，善于團隊的建設；對市場變化走勢有較強的敏銳度，對同行信息快速、全面掌控力；熟悉使用辦公軟件。
4、態(tài)度：良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有很強的執(zhí)行力和組織能力；實干型運營者，計劃性強，具有敏銳的商業(yè)洞察力和判斷力及談判力；善于協(xié)調(diào)及溝通