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1. ?1.教學管理?：協(xié)助校長組織貫徹公司有關(guān)教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務，負責全校的教學銷售及管理教務等工作。具體包括協(xié)助布置教學任務，組織任課教師，審查新開課程，組織新開課教師的試講工作，督促檢查各個教學環(huán)節(jié)工作的落實和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況，確保教學任務完成?。

2. ?2.教師管理和培訓?：協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計劃，確定對象，組織教學人員考察活動和教學業(yè)務考核工作。督促、檢查教學秘書做好學生考勤考紀、學生資料及統(tǒng)計和上報等日常教務工作。參與對教學人員的聘用、晉級、獎懲、進修、考核等工作制度的制定?。

3. ?3.校區(qū)運營?：負責校區(qū)學員的續(xù)費溝通及新生的來訪銷售工作，輔助校長做好校區(qū)運營等其他管理工作。處理各種突發(fā)事件，接待學生投訴并及時處理?。

4. ?4.招生和市場推廣?：負責與家長及時溝通，建立良好的溝通關(guān)系，追蹤孩子的教學進度，做好學校招生工作。策劃與執(zhí)行市場推廣活動，通過各渠道獲取和完成校區(qū)需要的客戶資源量及到訪量?。

5. ?5.其他管理職責?：定期向校長匯報工作情況，完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。參與對教學人員的聘用、晉級、獎懲、進修、考核等工作制度的制定。組織教學工作會議，舉行教學改革座談會和教學經(jīng)驗交流會，提高全校教師的教學水平?。

6?.任職要求?：

• 具備足夠的親和力，善于溝通。
• 熱愛銷售，掌握銷售技巧。
• 有學科類行業(yè)經(jīng)驗，特別是教培行業(yè)銷售主管或教務主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
• 為人踏實，服從管理，積極配合校區(qū)工作?
• 協(xié)助高層制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃；
  負責各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理、翻譯和歸檔等工作；
  與內(nèi)外部人員進行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和溝通，維護公司良好形象；
  組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓等活動；
  協(xié)助上級處理涉及公司利益的復雜問題和事件。
  具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；
  具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團隊領導能力；