職位詳情
1、負(fù)責(zé)部門員工的日常工作監(jiān)督、指導(dǎo)、培養(yǎng)、培訓(xùn)等工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成周度、月度的業(yè)績(jī)指標(biāo),關(guān)注組員的動(dòng)態(tài)及數(shù)據(jù)完成情況;
3、協(xié)助部門員工對(duì)意向客戶進(jìn)行梳理、分析及盤點(diǎn);
4、每日日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)的整理匯總及數(shù)據(jù)分析;
5、日常關(guān)心組員的心情、工作、思想方面,多溝通,及時(shí)疏導(dǎo);
6、參照部門整體工作要求,有計(jì)劃、有執(zhí)行的開展各項(xiàng)工作;
7、每月銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的匯總及分析;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡28-36周歲,男女不限;
2、專科及以上學(xué)歷;
3、1-3年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)銷售有較高的熱情,較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
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