崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門診的醫(yī)療管理及運(yùn)營(yíng)工作;
2、制定各種規(guī)章制度、績(jī)效考核條例等,與團(tuán)隊(duì)一起執(zhí)行公司制定的考核目標(biāo);
3、制定門診年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成門診年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo);
4、加強(qiáng)門診財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制工作,不斷提高門診質(zhì)量、服務(wù)和管理水平;
5、負(fù)責(zé)門診部護(hù)士、醫(yī)助等工作人員的工作執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,并及時(shí)反饋進(jìn)程和結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)門診部各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,確保門診部良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)管理專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),擅于解決運(yùn)營(yíng)中的實(shí)際問題;
3、熟悉國家醫(yī)療法律法規(guī),擅長(zhǎng)處理各種醫(yī)療糾紛,有先進(jìn)的管理理念和開拓新思維;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力以及公關(guān)能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包住