職位描述
渠道銷售
崗位職責：
1、根據(jù)公司總的銷售目標分配規(guī)劃本部門成員的銷售目標（按渠道.按品牌.按年度.按月度月度目標25日，年度目標12月20日）
1、根據(jù)公司總的銷售目標分配規(guī)劃本部門成員的銷售目標（按渠道.按品牌.按年度.按月度月度目標25日，年度目標12月20日）
2.對所有合作品牌活動營銷方案的制定，執(zhí)行、總結(jié)、核銷資料收集、對費用進行按時核銷。（每月20號之前對上月所有品牌產(chǎn)生的費用進行總結(jié)，每月5號之前對下個月所有品牌營銷方案進行提案，并確認。）
3.依照公司的管理制度，制定好本渠道的日常工作考核以及銷售數(shù)業(yè)績考核標準，并根據(jù)市場需求做出合理調(diào)整。（每月10號之前完成績效考核指標，每月5號之前對上個月銷售目標進行復(fù)盤）
4.新品規(guī)劃，按廠家指導(dǎo)要求進行恰談進場。（按廠家要求時間、單品、規(guī)格、及公司指導(dǎo)價格）；
5.退貨管控，對本渠道的客戶退貨進行有效控管，控制在公司制定標準范圍之內(nèi)。（新品退貨控制在3%，老品退貨控制在1.0%）；
6.根據(jù)每月銷售預(yù)算，每日關(guān)注庫存，確保庫存合理化。訂單及時跟蹤，對客戶訂單貨物的日期、數(shù)量 、單品、送貨時間跟蹤，發(fā)現(xiàn)其存在在問題，及時解決。（訂單完成正確率100%，不發(fā)生沒有按規(guī)定時間內(nèi)送貨，訂單滿足率90%以上，日期在規(guī)格效期內(nèi)）
7.開發(fā)新客戶，對其優(yōu)質(zhì)客戶重點跟進，每周定期進行拜訪；
8.服從公司管理，依據(jù)公司核心價值觀，規(guī)章制度行事，對每件事的執(zhí)行結(jié)果負責。
年齡：40歲以下
職位福利：全勤獎、績效獎金、單休、福利好
工作地點
聯(lián)強運籌
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