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一、任職要求：

——年齡45歲以下，高中以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，無(wú)各類傳染病；無(wú)賭博、嗜酒的不良嗜好，無(wú)不良的前科記錄，無(wú)征信失信行為；無(wú)負(fù)不良債務(wù)事件。

——在當(dāng)?shù)赜挟a(chǎn)權(quán)住房，或是當(dāng)?shù)厝嗽诋?dāng)?shù)赜泄潭ㄉ罹铀模辛驾^好的人脈關(guān)系，不招聘外地前去的一二年的客居打工者。

——有一定的文字書寫功底，能熟練使用各類手機(jī)軟件，熟練操作電腦，具有良好的抗壓能力、抗挫折能力；沒(méi)有太多的家庭負(fù)擔(dān)牽掛，可以適應(yīng)隨時(shí)外出出差；

——具備良好的人際關(guān)系溝通、交流能力，理解、協(xié)調(diào)能力好；良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力；積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心；

——有1年以上的銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)的更好。對(duì)當(dāng)?shù)毓井a(chǎn)品所需的市場(chǎng)有一定的了解，或者是喜愛(ài)銷售工作，能吃苦耐勞，有堅(jiān)韌的決心和堅(jiān)強(qiáng)的信念毅力，不會(huì)因?yàn)橐恍├щy就后退的；認(rèn)同公司的行業(yè)和銷售性質(zhì)，愿意服從公司的工作安排和管理指導(dǎo)，愿意攜手共建平臺(tái)做事業(yè)的；

——有成熟的思想，獨(dú)立的思考、判斷能力。具備創(chuàng)新思維能力，以及靈活應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題事件、突發(fā)事件危機(jī)的應(yīng)變能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。

——享受公司底薪和獎(jiǎng)金的，不得兼職做其他產(chǎn)品銷售，以及做任何第二職業(yè)；

——與公司勞動(dòng)簽訂合同，及保密競(jìng)業(yè)協(xié)議；試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束考核合格后轉(zhuǎn)為正式錄用；

——加入、使用本企業(yè)微信溝通和聯(lián)系工作

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)該區(qū)域市場(chǎng)各產(chǎn)品渠道的開(kāi)拓、銷售與服務(wù)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)制定達(dá)成措施計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶， 積極、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，探索新的市場(chǎng)銷售方向和模式，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，提高銷售效率 ；

4、制定終端客戶拜訪計(jì)劃，定期拜訪客戶，與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時(shí)掌握客戶庫(kù)存數(shù)量，協(xié)助及時(shí)訂貨。并維護(hù)好重要客戶關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)，及時(shí)處理好客戶產(chǎn)品補(bǔ)損和投訴，協(xié)調(diào)客戶與公司的矛盾、糾紛，加強(qiáng)客情關(guān)系，遇到客戶投訴積極妥善做好解決，提高客戶滿意度和公司信譽(yù)；

6、協(xié)助并監(jiān)督市場(chǎng)價(jià)格體系及經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)的鋪貨率，嚴(yán)禁竄貨；

7、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同，督促合同的正常履行，負(fù)責(zé)下單跟催貨款到賬及發(fā)貨物流的跟蹤工作；

8、執(zhí)行銷售政策和促銷政策。搜集終端客戶詳細(xì)資料，做好客戶信息建立并提交公司備案；

9、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查。關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，收集市場(chǎng)信息，做好信息的收集、整理和反饋公司。

10、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、價(jià)格變化、競(jìng)爭(zhēng)品牌和客戶反饋信息，提供產(chǎn)品改善或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；

11、定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告；關(guān)注區(qū)域：:流通渠道、燒烤渠道、餐飲渠道、旅游渠道 、商超商貿(mào)、網(wǎng)紅渠道 、海外信息（含高超 酒店、建筑）

12、遵守公司的各項(xiàng)銷售管理制度，規(guī)范進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展及貨款回款操作，及時(shí)與公司對(duì)賬、下賬，做到賬物清晰無(wú)欠款；

13、遵守財(cái)務(wù)制度，不能將貨款轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，不得挪用、占用客戶和公司貨款，并做好費(fèi)用控制；

14、工作期間使用公司的企業(yè)微信；

15、每日、周參加線上銷售會(huì)議，且錄音錄視頻，按照公司規(guī)定做好工作日志的提交，定時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)，接受區(qū)域經(jīng)理的工作指導(dǎo)協(xié)助經(jīng)銷商成長(zhǎng)。

16、每周、每月提交工作總結(jié)及銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，找出自身問(wèn)題、提供優(yōu)化方案，并每月一次回公司參加月度銷售工作會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

17、協(xié)助公司在該區(qū)域的其他推廣和業(yè)務(wù)拓展工作，傳遞企業(yè)文化；

18、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密；根據(jù)公司提出的具體工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并服從

周一-周六可聯(lián)系 9:00-17:30

相關(guān)待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼，社保及意外險(xiǎn)， 工作自由，年收入上不封頂，您可充分發(fā)揮能力