崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)劃,制定售后服務(wù)計(jì)劃,服務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理及人員內(nèi)訓(xùn)管理等業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
5、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
6、按照廠家要求開(kāi)展服務(wù)工作,并配合市場(chǎng)部和客戶關(guān)系管理部開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷工作;
7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)及自身信息進(jìn)行分析,并將信息提供給廠家和客戶關(guān)系管理部。
職位要求;
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3-6年汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年的售后管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)及服務(wù)知識(shí);
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 定期體檢 團(tuán)隊(duì)氛圍好