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1.對公司整個供應鏈的運作負責，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
3.建立健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本并保證品質(zhì);
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系;
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作;
6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理，提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
7.定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用盤點分析，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，
任職要求:
1、專科及以上學歷，供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、30-45歲，熟悉供應鏈體系管理，包括采購管理、生產(chǎn)計劃管理等;
3、具備快速消費品企業(yè)供應鏈管理部經(jīng)理三年以上，有體系搭建經(jīng)驗，
4、性格開朗親和，思維敏捷清晰，具有較強的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，判斷和預測問題的能力，關鍵行為能力，具有戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識;
5、具備跨行業(yè)思維能力以及適應能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓能力和良好的團隊管理能力。