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1.對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
3.建立健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)成本并保證品質(zhì);
4.按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系;
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作;
6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門(mén)人力管理，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;
7.定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用盤(pán)點(diǎn)分析，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、30-45歲，熟悉供應(yīng)鏈體系管理，包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理等;
3、具備快速消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理三年以上，有體系搭建經(jīng)驗(yàn)，
4、性格開(kāi)朗親和，思維敏捷清晰，具有較強(qiáng)的溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，判斷和預(yù)測(cè)問(wèn)題的能力，關(guān)鍵行為能力，具有戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí);
5、具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。