崗位職責(zé):
1、支持平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容管理;
2、針對(duì)違法、違規(guī)及典型的信息進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄并有效反饋;
3、持續(xù)學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)所覆蓋的知識(shí);
4、能依據(jù)具體的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃完成數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù),做好標(biāo)注產(chǎn)出與質(zhì)量的自我管控;
5、及時(shí)溝通反饋工作中異常Case并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn);
6、完成其他日常分配工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有快速學(xué)習(xí)能力及一定的觀察和洞察能力,對(duì)隨時(shí)調(diào)整的規(guī)則能夠快速消化;
3、對(duì)語(yǔ)言文字有一定的敏感度,基本熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息安全知識(shí),了解基本法律法規(guī);
4、對(duì)民生娛樂(lè)行業(yè)感興趣及基本認(rèn)知,有日常使用習(xí)慣;
5、細(xì)心認(rèn)真,工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的總結(jié)能力和推動(dòng)問(wèn)題解決能力;有數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)背景優(yōu)先;
6、愿意接受新鮮事物,思維敏捷,能適應(yīng)快節(jié)奏高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具備一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力,配合組內(nèi)合規(guī)需求的實(shí)時(shí)響應(yīng)處理;
7、熟悉基本的電腦操作和辦公軟件。
薪資福利
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效;
2、帶薪培訓(xùn),法定節(jié)假日出勤三薪;
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
4、生日禮、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、內(nèi)部培訓(xùn)/游學(xué)機(jī)會(huì)等。
職位福利:節(jié)日福利、雙休、不加班、彈性工作、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、無(wú)試崗期、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):公司重點(diǎn)項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,晉升空間大