一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成預(yù)定目標(biāo);
2. 電銷小組的0-1的建設(shè)和管理工作;
3. 幫助團(tuán)隊組員進(jìn)行個人業(yè)績規(guī)范和安排,同時部署工作計劃,幫助團(tuán)隊達(dá)成團(tuán)隊和個人銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊新人培訓(xùn)和考核;
5. 及時了解每日重要事件和各項管理報告,及時反應(yīng),給予團(tuán)隊必要的指導(dǎo)和支持,對員工進(jìn)行考核評估;
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊激勵,提高員工的工作熱情和凝聚力,保證隊伍架構(gòu)趨向合理化發(fā)展。
二、任職資格:
1.年以上電話銷售經(jīng)驗,及半年以上賬單分期主管團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服力、談判能力。有一定電話銷售技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客服分析能力;
3. 良好的人際關(guān)系,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心,能有效領(lǐng)導(dǎo)及管理團(tuán)隊;
4. 有銀行金融項目銷售行業(yè)優(yōu)先。
三、薪酬福利:
無責(zé)底薪4000+保底績效3000,收入上不封頂,綜合收入8K起,入職繳納五險一金。
四、工作時間:
9:00-18:00,月休6-8天,發(fā)定節(jié)假日正常休。
職位福利:五險一金