職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評(píng)估以及拓展工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:
早九晚六,周末雙休。
五險(xiǎn)一金入職即繳納,當(dāng)天簽合同無試用期。