工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效和有效;
2、通過(guò)各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調(diào)面試;
崗位要求:
1、半年以上招聘經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系;
2、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),確保招聘過(guò)程的合規(guī)性;
3、具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
工作時(shí)間:
早九晚六,周末雙休,節(jié)假日休息
福利待遇:
團(tuán)隊(duì)氛圍好,不定期有團(tuán)建,下午茶小零食等
業(yè)務(wù)成熟穩(wěn)定,工作內(nèi)容成就感高
晉升機(jī)會(huì)大,管理崗不外聘