職責(zé)描述:
1、制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo);
2、招聘合格的銷售人員并給予充分的指導(dǎo),作好績(jī)效管理;
3、組織轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí),確保各人員的專業(yè)化學(xué)術(shù)水平;
4、組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會(huì)議及培訓(xùn)會(huì)議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶進(jìn)行管理,定期拜訪并建立重點(diǎn)客戶進(jìn)行檔案建立及分析;
6、收集所轄區(qū)域客戶、市場(chǎng)、流向及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
任職要求:
1、醫(yī)藥/營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;
3、良好的職業(yè)操守及自律; 敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心;富有工作激情,有良好的抗壓性;
4、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)運(yùn)作模式有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力; 較強(qiáng)的財(cái)務(wù)意識(shí);團(tuán)隊(duì)管理/培訓(xùn)能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、年終分紅、帶團(tuán)隊(duì)