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1、制定有效的區(qū)域市場銷售規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊落實，以確保達成銷售目標；
2、有效推進終端的準入和維護及上量工作；
3、對區(qū)域內(nèi)的重點客戶進行管理和定期拜訪；
4、收集所轄區(qū)域客戶、市場、流向及競爭對手信息；
5、組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會議及培訓(xùn)會議，培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團隊；
6、招聘適合的銷售人員并給予充分的輔導(dǎo)帶教管理，落實團隊績效管理；
任職要求：
1、醫(yī)藥/營銷管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗，兩年以上同等職位管理經(jīng)歷；
3、良好的職業(yè)操守及自律； 敬業(yè)、強烈的責(zé)任心；富有工作激情，有良好的抗壓性；
4、熟悉醫(yī)藥市場運作模式有良好的市場判斷能力和開拓能力；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 較強的財務(wù)意識；有豐富的團隊管理及培訓(xùn)能力和較強的抗壓能力。