崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘、面試、入職培訓(xùn)、建檔、社保、入離職手續(xù)等人事工作;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理行政相關(guān)工作,參加會(huì)議,出具會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行會(huì)議內(nèi)容;
3、協(xié)助公司總經(jīng)理管理相關(guān)工作,根據(jù)工作需要制訂公司各項(xiàng)制度,并監(jiān)督檢查實(shí)施情況;
4、隨時(shí)把控員工動(dòng)態(tài),了解各部門(mén)人員情況及工作排班安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各部門(mén)的績(jī)效考核方案;
5、關(guān)注了解國(guó)家政策及行業(yè)信息,提供最新政策導(dǎo)向及行業(yè)動(dòng)態(tài)給領(lǐng)導(dǎo)以便做出正確的公司決策;
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要發(fā)布相關(guān)工作指令及信息,協(xié)助組織公司各項(xiàng)活動(dòng),配合各部門(mén)工作。
任職要求:
1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);
5、熟練使用各種辦公軟件,有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作時(shí)間:周一至周五:8:30-12:00;13:30-18:00
周六:9:00-13:00
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、入職上保險(xiǎn)