崗位職責(zé):
1.參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)拓展進(jìn)行策劃;
2.制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,銷(xiāo)售目標(biāo)分解,并對(duì)下屬進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核;
3.分析和總結(jié)行業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)及情報(bào)收集,并提出應(yīng)對(duì)策略及措施;
4.對(duì)轄區(qū)的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理;
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理與回款工作。
任職要求
1.40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬要求;
2.5年以上快消食品行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),并負(fù)責(zé)過(guò)1億以上營(yíng)業(yè)額銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.具有敏感的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,具有較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心,堅(jiān)持和遵守公司的銷(xiāo)售管理原則;
5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同企業(yè)文化,有狼性,責(zé)任心強(qiáng)。
年薪:100萬(wàn),具體面談。