崗位特征:
*英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,駐外崗位*
*管培無(wú)需輪崗,完全個(gè)性化定制每一個(gè)人才*
*前景廣,晉升暢通,提供平臺(tái)帶薪創(chuàng)業(yè)*
*團(tuán)隊(duì)氛圍好,年輕化,個(gè)性分明,溝通順暢*
一、崗位職責(zé):
1.以總裁助理形式進(jìn)行管培3個(gè)月:前期主要協(xié)助總裁對(duì)各職能部門進(jìn)行監(jiān)管督促,并配合海外伙伴調(diào)研各項(xiàng)目;
2.學(xué)習(xí)各方向的專業(yè)技能、管理方法和策略,并在3個(gè)月內(nèi)展示個(gè)人能力和優(yōu)勢(shì);
3.管培完成后擇優(yōu)選擇派往海外各地獨(dú)立工作,包括不限于財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)拓展、行政管理、融資并購(gòu)等。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀熟練,可以作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先錄用;
3.勤奮、自律、有獨(dú)當(dāng)一面的志向(成功者特質(zhì))。
三、薪資待遇:管培期間月薪6k~10k,管培后提升薪資水平,具體面議。工作提供免費(fèi)食宿。
四、發(fā)展方向:跟據(jù)集團(tuán)發(fā)展所需,結(jié)合個(gè)人能力及意愿調(diào)任到各單位中高層管理崗,包括不限于財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)拓展、行政管理、融資并購(gòu)等。