崗位職責(zé):
1.依各單位培訓(xùn)需求,擬定/安排各項內(nèi)部培訓(xùn)計劃,確保計劃有效執(zhí)行。
2.分析、追蹤培訓(xùn)成果,依需要修正課程設(shè)計,以切合培訓(xùn)需求。
3.新課程開發(fā)及開課成效追蹤,確保成效以符合公司發(fā)展需要。
4.內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè),確保內(nèi)訓(xùn)師具備基本的課程開發(fā)和講授能力
5.外部培訓(xùn)機構(gòu)關(guān)系維系,獲取相關(guān)信息,配合課程開發(fā)及講師聘任。
6.培訓(xùn)系統(tǒng)優(yōu)化
任職要求:
1.本科/碩士學(xué)歷,管理,教育等相關(guān)專業(yè), CET-4級
2.2年以上電子制造業(yè)同崗位經(jīng)驗
3.推動執(zhí)行力強,有良好的溝通表達能力及邏輯思維能力
本崗位綜合薪資預(yù)估* 5000-9000元/月
(*稅前工資以實際出勤及表現(xiàn)為準(zhǔn))