1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事招聘工作的開展;
2、負(fù)責(zé)分公司辦公用品及設(shè)備的采購匯總與管理,組織開展固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與盤點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)分公司各類會(huì)議的準(zhǔn)備、來訪人員的商務(wù)接待;
4、負(fù)責(zé)分公司各類證件及資質(zhì)的辦理,年檢、工商變更等;
5、負(fù)責(zé)分公司檔案管理,包括文件、合同等存檔、保管工作;
6、負(fù)責(zé)分公司辦公環(huán)境及辦公設(shè)備的日常維護(hù);
7、負(fù)責(zé)分公司快遞收發(fā),物業(yè)水電等費(fèi)用的繳納;
8、配合法務(wù)類相關(guān)工作;
9、完成上級交辦的臨時(shí)工作。
【崗位要求】
1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備責(zé)任心,辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,工作原則性強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、熟悉《公司法》、《合同法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律知識(shí),具有律師資格證,或通過司法考試者優(yōu)先考慮;
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