工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘需求發(fā)布、簡歷篩選、面試安排;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職的手續(xù)辦理,員工信息及人事檔案管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤匯總、薪資核算、培訓(xùn)、員工關(guān)系的管理與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)接待公司來訪人員;
5、負(fù)責(zé)公司快遞、文件收發(fā);辦公用品,日用品采購及領(lǐng)用;
6、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。
任職要求:
1. 一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟練使用電子辦公及信息發(fā)布系統(tǒng)和各招聘平臺;
3.良好的溝通能力,細(xì)心耐心,有上進(jìn)心;
4.積極主動,能及時反饋問題,愿意和公司共同成長。
職位福利:周末雙休、包住、帶薪年假、五險一金