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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音業(yè)務(wù)對(duì)接（抖音官方/運(yùn)營(yíng)商）：結(jié)合公司經(jīng)驗(yàn)戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)商制定品牌營(yíng)銷策略，包括品牌推廣、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、達(dá)人篩選、達(dá)人視頻質(zhì)量效果評(píng)估、櫥窗選品等；
2、管理和維護(hù)官方賬號(hào)：平臺(tái)基礎(chǔ)搭建、新店建店、內(nèi)容發(fā)布、櫥窗商品維護(hù)、商品售后服務(wù)；
3、內(nèi)容創(chuàng)作宣傳推廣：結(jié)合營(yíng)銷推廣策略進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作、作品推廣、流量投放等
4、策劃店鋪活動(dòng)，針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)，跟進(jìn)活動(dòng)報(bào)名并策劃銷售機(jī)制
5、負(fù)責(zé)抖音店鋪、小紅書運(yùn)營(yíng)和直播運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、進(jìn)銷存和直播運(yùn)營(yíng)等
6、定期監(jiān)控/統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及改進(jìn)；
7、內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化提升：跟進(jìn)在實(shí)際操作過(guò)程中出現(xiàn)的系統(tǒng)問(wèn)題和信息反饋優(yōu)化，提升工作效率；
任職要求；
1、熟悉抖音店鋪及抖音商城的店鋪運(yùn)營(yíng)及新媒體平臺(tái)的政策；
2、兩年以上對(duì)接達(dá)人、mcn機(jī)構(gòu)，與抖音官方對(duì)接過(guò)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和自我驅(qū)動(dòng)力