職位描述
招聘員工關系企業(yè)文化人力資源管理員
崗位職責：
1.負責人員招聘與配置，保障人員及時、有效到位，有序落地簡歷篩選、面試評估、入職、試用、轉(zhuǎn)正、離職等工作；
2.負責策劃與組織各類培訓，持續(xù)提升團隊人員能力，保障業(yè)務成果高效落地；
3.負責推動績效管理各環(huán)節(jié)有序落地，完成績效目標、過程與結果備案，助推打造高績效團隊文化；
4.負責構建和落地企業(yè)文化，組織策劃員工活動，保障公司核心價值觀落地；
5.負責協(xié)調(diào)員工關系，處理糾紛與投訴，保障和諧的工作氛圍，推動最佳雇主的落地與實現(xiàn)。
6.負責日常辦公物品、餐飲食品等采購與管理，提供及時有效的后勤保障。
7.負責來訪人員接待與登記，維護并持續(xù)提高企業(yè)形象。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、可接收應屆畢業(yè)生，有1-2年企業(yè)人力、行政相關經(jīng)驗，并對人力/行政某一板塊有深入認識與成功項目案例者優(yōu)先；
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟悉國家相關法律法規(guī)，擁有人力/行政相關證書優(yōu)先；
5、具有清晰的邏輯思維與分析判斷能力，目標明確、執(zhí)行力和抗壓能力強，具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，較好的主動性、責任心。
1.負責人員招聘與配置，保障人員及時、有效到位，有序落地簡歷篩選、面試評估、入職、試用、轉(zhuǎn)正、離職等工作；
2.負責策劃與組織各類培訓，持續(xù)提升團隊人員能力，保障業(yè)務成果高效落地；
3.負責推動績效管理各環(huán)節(jié)有序落地，完成績效目標、過程與結果備案，助推打造高績效團隊文化；
4.負責構建和落地企業(yè)文化，組織策劃員工活動，保障公司核心價值觀落地；
5.負責協(xié)調(diào)員工關系，處理糾紛與投訴，保障和諧的工作氛圍，推動最佳雇主的落地與實現(xiàn)。
6.負責日常辦公物品、餐飲食品等采購與管理，提供及時有效的后勤保障。
7.負責來訪人員接待與登記，維護并持續(xù)提高企業(yè)形象。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、可接收應屆畢業(yè)生，有1-2年企業(yè)人力、行政相關經(jīng)驗，并對人力/行政某一板塊有深入認識與成功項目案例者優(yōu)先；
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟悉國家相關法律法規(guī)，擁有人力/行政相關證書優(yōu)先；
5、具有清晰的邏輯思維與分析判斷能力，目標明確、執(zhí)行力和抗壓能力強，具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，較好的主動性、責任心。
獎金績效
五險一金，績效獎金，年終獎金，崗位津貼，員工福利，年度體檢
工作地點
巴南區(qū)萬達A座20樓3-6號
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職位發(fā)布者
朱言/人力HRBP
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重慶傳顯科技有限公司重慶傳顯科技有限公司（傳顯科技）成立于2014年11月，是一家通信+計算機領域的集技術研發(fā)、技術咨詢與服務為一體的軟件信息技術企業(yè)。秉持“用心專注、精益求精”的服務理念，憑借“進取、求實、嚴謹、團結”的企業(yè)發(fā)展方針，不斷開拓創(chuàng)新，以技術為核心，以服務為宗旨，先后與行業(yè)內(nèi)上百家頭部客戶達成合作，為其提供定制化通訊解決方案和呼叫系統(tǒng)開發(fā)、集成服務，贏得客戶一致信任與認可。公司當前已與全國10多家省份的基礎運營商、虛擬運營商，達成通信領域的深度合作，十余年在計算機+通信領域的客戶案例與最佳實踐，讓我們的團隊沉淀并具備了為大中小企業(yè)提供一站式語音通信解決方案的能力。公司資質(zhì)：1、全國增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證2、中國通信企業(yè)協(xié)會成員3、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會成員4、重慶市信息通信行業(yè)協(xié)會成員5、重慶市科技型企業(yè)6、ISO27001信息安全管理體系認證7、ISO29001質(zhì)量管理體系認證8、傳顯云通信軟件自研平臺著作權9、自有全國95、400、1010碼號10、高新技術企業(yè)11、等保三級認證12、CMMI3級認證13、重慶市“專精特新”企業(yè)14、AAA級信用企業(yè)
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