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有人力資源外包、崗位外包、外包駐場(chǎng)管理、勞務(wù)承攬管理等同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建、過(guò)程的推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)的管控等；
2.協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，根據(jù)合同要求和項(xiàng)目管理規(guī)范，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并確保項(xiàng)目保質(zhì)保量如期交付；
3.與客戶進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
4.項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段的評(píng)審和驗(yàn)收；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作，負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)員工的日常管理（考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等），控制流失率；
6.沉淀提煉項(xiàng)目案例及行業(yè)解決方案。

崗位要求：
1.專科以上學(xué)歷，具有3年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備人力資源專業(yè)知識(shí)，熟悉人事相關(guān)政策法規(guī)；
2.良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧，具有統(tǒng)籌各種資源進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃及籌備能力；
3.優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案；
4.有較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)開(kāi)拓；
有人力資源外包、崗位外包、外包駐場(chǎng)管理、勞務(wù)承攬管理等同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。