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工作職責(zé)：
1.參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2.帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)每年預(yù)計(jì)的計(jì)劃以及市場(chǎng)信息確定團(tuán)隊(duì)的任務(wù)額，監(jiān)管銷(xiāo)售任務(wù)的分配。
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的管理，客戶需求的開(kāi)發(fā)，把控等；負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的談判，營(yíng)銷(xiāo)合同的簽訂把控等；
4.協(xié)助總裁建立公司營(yíng)銷(xiāo)政策，拓展、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
5.管理事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)中心日常事務(wù)，并對(duì)下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核。制定人才梯度總體布局，依據(jù)人才梯度建設(shè)需求，進(jìn)行合理的人員培養(yǎng)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃；
6.依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門(mén)各項(xiàng)花費(fèi)，確認(rèn)合理性；監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出，監(jiān)管費(fèi)用預(yù)算。
崗位要求：
1.10年以上對(duì)標(biāo)化妝品檢測(cè)同行工作經(jīng)驗(yàn)，超5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)賦能能力。