崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在全省范圍的經(jīng)銷商維護(hù):
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商開發(fā),拓展渠道,增加業(yè)績體量;
4、銷售部管理模式為自主、自覺。個人職業(yè)目標(biāo)明確,向往更高職位。公司不要拿底薪的業(yè)務(wù)員。
任職資格:
1、年齡28至35歲之間,男女不限;
2、兩年或以上銷售工作經(jīng)驗;
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、能接受出差。
公司希望有創(chuàng)業(yè)精神,職業(yè)規(guī)劃是區(qū)域合伙人的精英加入公司,公司提供平臺,實現(xiàn)個人價值和財富。
薪資面議
職位福利:節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假、定期團(tuán)建、項目獎金、大牛帶隊、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點:專業(yè)團(tuán)隊,晉升空間,帶薪年假,包中餐