職位要求:
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度,并確保其得到檢查和監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)銷流程,編制財(cái)務(wù)憑證,審核工資及社保計(jì)算,以及復(fù)核資金支出;
3、需具備全面處理賬務(wù)的能力;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、報(bào)表編制、預(yù)算控制與執(zhí)行工作;
5、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)以及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程;
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款進(jìn)行跟蹤管理;
7、年齡范圍為25歲至40歲,要求具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有中級會(huì)計(jì)師職稱;
8、具有通信行業(yè)零售門店和項(xiàng)目核算2年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
9、需完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。
10、有弱電信息化項(xiàng)目全盤財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先