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崗位職責：
1. 熟悉公司和產(chǎn)品，能與客戶表達公司及產(chǎn)品的優(yōu)勢。
2. 積極主動開發(fā)新的市場和客戶，獨立制訂市場開發(fā)及客戶維護計劃。
3. 熟悉市場及行業(yè)，與客戶保持及時溝通。
4. 具有良好的溝通能力，有團隊精神，積極向上，誠實善良，有耐性，有 感染力，對國際貿(mào)易有興趣；具備一定的抗壓能力，愿與企業(yè)共同成 長。

崗位要求：
1. 大專以上學歷，精通英語口語及郵件書寫，有二外者優(yōu)先。
2. 有國貿(mào)基礎，有從事外貿(mào)行業(yè)的經(jīng)驗。
3. 熟悉操作訂單開發(fā)、跟單、售后的全過程； 熟悉操作阿里巴巴國際站。
4. 目標感強，做事以結果為導向，有良好的當日事當日畢習慣。

福利待遇：
1、工作時間：周一至周五：9:30-12:30 13:30-17:30
2、工資組成：底薪+餐補+KPI+提成+福利，年終獎
3、節(jié)日慰問：女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等各種重大節(jié)日禮品；
4、員工活動：每月為當月生日員工舉辦生日party ，每月每個團隊均有活動經(jīng)費用作于團隊建設，每年一次帶薪公費旅游，每年舉行一次大型年會活動并且有大額的禮品領取等；
5、社會保險：員工入職后公司統(tǒng)一購買五險一金；
6、培訓晉升：雙渠道晉升機制，分別為業(yè)務精英方向和管理方向；
業(yè)務精英：銷售代表——中級銷售代表——高級銷售代表——銷售經(jīng)理
管理方向：中級銷售代表——助理經(jīng)理——銷售經(jīng)理——高級銷售經(jīng)理
7、其他福利：員工入職滿一年享受帶薪年假、病假和體檢福利；
8、假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期，超長春節(jié)假期。

面試流程:HR和候選人確認崗位的基本情況--簡歷遞交到用人部門審核--HR和候選人確認面試時間--線下面試--面試通過發(fā)offer并入職