崗位職責:
1.辦理公司各種行政費用的支付事宜,并進行統(tǒng)計匯編管理;
2、辦理員工社保五金繳納及管理(變動、年檢)并進行統(tǒng)計匯編管理;
3、公司行政資質(zhì)文件管理(證照日常使用及申、檢);
4、公司行政印鑒使用管理,確保準確、安全、有效;
5、公司合同編號的編制、合同文件和技術(shù)文件的歸檔、統(tǒng)計及使用管理;
6、公司來電處理、來訪接待及政策、相關職能部門的對外協(xié)作工作;
7、公司行政文件的編制、匯總、歸檔;
8、各部門例行上報文件的匯總,并及時上報;
9、負責公司基本規(guī)章制度的法律審核、規(guī)章制度起草與修訂;
10、負責對招投標項目及對外合同、函件進行法律審核,各類法律事項報告、統(tǒng)計、分析、報送;
11、組織法律合規(guī)培訓、普法宣傳,對各部門法律咨詢進行回復;
12、承接公司安排的各項法務相關工作;
13、完成上級安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有3—5年相關工作經(jīng)歷;
3. 能熟練使用各種辦公軟件;
4. 具備良好的表達能力,語言表述及理解能力強;
5. 具備扎實的民商事法律知識基礎與法律思維;
能為公司各項決策、各類糾紛提供法律解決方案
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