職位描述
銷售崗位招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃；
3.維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；
4.負(fù)責(zé)?才簡歷甄選、評估以及面試跟進(jìn)；
6.熟知各部門??需求，跟各部?保持緊密?有效的溝通，按時(shí)按量完成招聘任務(wù)。
任職資格：
1.28-35歲，性別不限，本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2.有3年以上電氣行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.良好的執(zhí)?能?和推進(jìn)能?；
4.有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃；
3.維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；
4.負(fù)責(zé)?才簡歷甄選、評估以及面試跟進(jìn)；
6.熟知各部門??需求，跟各部?保持緊密?有效的溝通，按時(shí)按量完成招聘任務(wù)。
任職資格：
1.28-35歲，性別不限，本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2.有3年以上電氣行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.良好的執(zhí)?能?和推進(jìn)能?；
4.有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
浙江省杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)豐盛九璽天城5號樓2層
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職位發(fā)布者
周先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
康斯坦茨集團(tuán)有限公司康斯坦茨集團(tuán)有限公司成立于2011年（簡稱：康斯坦茨電氣），注冊資金5000萬元。公司總部坐落于美麗的西子湖畔，杭州紫金港科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。公司主要從事“ KONSTANZ”品牌高低壓元件、無功補(bǔ)償控制器、高低壓補(bǔ)償濾波裝置等高低壓成套設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售、檢修等相關(guān)業(yè)務(wù)。市場覆蓋山東、河北、內(nèi)蒙古、新疆、湖北、寧夏、重慶、成都、浙江等全國二十余個(gè)省市地區(qū)，是一家集技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、生產(chǎn)、銷售、營運(yùn)管理于一體的電能質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，專注于電能質(zhì)量產(chǎn)品10余年。公司依托進(jìn)口技術(shù)、原材料，傾心服務(wù)于國內(nèi)外電力、冶金石化、新材料、新能源、醫(yī)藥、建筑、紡織、生物科技、商業(yè)中心和互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)。公司在國內(nèi)先后取得9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證及國家級產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告、3C認(rèn)證、CQC認(rèn)證、國家高新技術(shù)企業(yè)證書，以及軟件著作權(quán)、實(shí)用發(fā)明專利等多項(xiàng)資質(zhì)證書。
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