崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店整體運(yùn)營管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、優(yōu)化和提升酒店運(yùn)營管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,確保酒店各OTA渠道滿意度得分;
3、保持創(chuàng)新,不斷提升和優(yōu)化酒店客房、餐飲、溫泉各版塊的產(chǎn)品和服務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織制定酒店的營銷推廣和酒店宣傳等工作計(jì)劃并安排實(shí)施;
5、開發(fā)各類型客戶,擴(kuò)展酒店客戶群體和渠道,提升新媒體渠道效益;
6、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理,控制成本,提高收益;
7、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景;
2、五年以上酒店總經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立運(yùn)作酒店管理及經(jīng)營的能力,具有度假型酒店管理經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。