「常州天寧區(qū) 法務(wù)招聘」_2025年常州百利鋰電智慧工廠有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 10月23日

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法務(wù)

8千-1萬

常州天寧區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)合同事務(wù)勞動糾紛集團(tuán)公司上市企業(yè)A類法律職業(yè)資格證

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司的法務(wù)工作，包括合規(guī)管理、訴訟管理，合同管理，合規(guī)建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)等工作；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全法律管控體系和法律風(fēng)險控制體系，制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程；

3、對公司日常經(jīng)營活動和重大決策提供法律咨詢、風(fēng)險評估和分析、合規(guī)審核，提示風(fēng)險并提供規(guī)避方案；

4、對接其他部門處理日常工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常法律合規(guī)咨詢以及相應(yīng)法律支持，正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見；

5、負(fù)責(zé)各類商務(wù)合同文本的起草、修改、審核，參與必要的商務(wù)談判，規(guī)避公司業(yè)務(wù)可能面臨的法律風(fēng)險，參與公司與客戶重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；

6、參與公司涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動；

7、參與公司的投融資、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；

8、負(fù)責(zé)處理合同糾紛、應(yīng)收賬款事務(wù)、公司訴訟案件管理事務(wù)、公司知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)等；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上法學(xué)學(xué)位，具有扎實的法律知識基礎(chǔ)，獲得法律職業(yè)資格；具有財務(wù)管理及會計等知識優(yōu)先；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉與知識產(chǎn)權(quán)、鋰電行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

3、具備較好邏輯思維、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際能力。

工作地點

交銀大廈(建材路)21F

完善一份簡歷
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職位發(fā)布者

陳女士/人事

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常州百利鋰電智慧工廠有限公司

常州百利鋰電智慧工廠有限公司位于常州市中心5A甲級寫字樓交銀大廈內(nèi)，工廠坐落于美麗的西太湖畔，是百利工程科技股份有限公司（股票簡稱“百利科技”，股票代碼“603959”）全資子公司。百利工程科技股份有限公司為中國石化系統(tǒng)內(nèi)國家甲級（化工、石化、醫(yī)藥行業(yè)、建筑工程、輕紡原料）工程設(shè)計公司，還擁有多家全資子公司和多家分公司（上海分公司、成都分公司、武漢分公司等）。曾多次獲得國家科技進(jìn)步一等獎，總經(jīng)理被多次評為江蘇優(yōu)秀科技企業(yè)家，公司多次被武進(jìn)區(qū)授予納稅大戶。常州百利鋰電智慧工廠有限公司自成立以來，主要從事新能源汽車鋰電正/負(fù)極材料智能生產(chǎn)線系統(tǒng)集成及關(guān)鍵裝備的研發(fā)、銷售，是一家針對智能工廠規(guī)劃設(shè)計和工程實施的系統(tǒng)集成公司。公司目前已獲得幾十項專利研發(fā)成果；建有“企業(yè)研究生工作站”、“江蘇省鋰電池材料智能裝備協(xié)同示范基地”、“鋰電池材料裝備實驗室”。在鋰電池正負(fù)極材料生產(chǎn)線領(lǐng)域，公司已經(jīng)實現(xiàn)國內(nèi)占有率穩(wěn)居第一。公司現(xiàn)有市場部、項目管理部、設(shè)計部、技術(shù)發(fā)展部、制造部等多個部門，員工平均年齡32歲，平均學(xué)歷本科以上，其中研究生、211、985等國家重點院校畢業(yè)生占有率34%。公司工作環(huán)境優(yōu)良，內(nèi)部管理規(guī)范，注重企業(yè)文化建設(shè)，能夠為員工提供良好的展示自我、實現(xiàn)個人價值的廣闊平臺。2022年10月公司與常州大學(xué)聯(lián)合開辦的為期兩年的高級人才管理班（等同MBA）正式開班，為培養(yǎng)未來的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人。員工薪資待遇豐厚，員工薪酬（年薪+獎勵+津貼+年終獎），員工福利包括五險一金、商業(yè)保險、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利（年平均員工福利約7000元/人）、帶薪年假、團(tuán)建活動、優(yōu)秀員工、集團(tuán)福利商品房、上市公司股權(quán)激勵等。

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