職位描述
管理經(jīng)驗制造業(yè)
崗位職責：
1、完善各部門權(quán)責、各崗位崗責，合理調(diào)整組織架構(gòu);
2、組織制定人力資源管理制度；
3、員工關系維護，入職、轉(zhuǎn)正、定崗、調(diào)動、任命、離職等流程梳理及優(yōu)化;
4、合理制定薪酬方案，合理控制人工成本;
崗位要求:
1、熟練掌握人力資源六大模塊專業(yè)知識，熟悉《勞動合后法》等相關法律法規(guī)，具有較強的解決問題能力;
2、具有兩年以上人事主管工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強，有親和力。
4、年齡28-35歲
工作時間:8點半-5點，單休，法休，五險一金，免費午飯，通勤車。
職位福利：節(jié)日福利、工齡獎、有通勤車、包午餐、五險一金、不定期團建
1、完善各部門權(quán)責、各崗位崗責，合理調(diào)整組織架構(gòu);
2、組織制定人力資源管理制度；
3、員工關系維護，入職、轉(zhuǎn)正、定崗、調(diào)動、任命、離職等流程梳理及優(yōu)化;
4、合理制定薪酬方案，合理控制人工成本;
崗位要求:
1、熟練掌握人力資源六大模塊專業(yè)知識，熟悉《勞動合后法》等相關法律法規(guī)，具有較強的解決問題能力;
2、具有兩年以上人事主管工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強，有親和力。
4、年齡28-35歲
工作時間:8點半-5點，單休，法休，五險一金，免費午飯，通勤車。
職位福利：節(jié)日福利、工齡獎、有通勤車、包午餐、五險一金、不定期團建
工作地點
沈陽三合包裝制品有限公司
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職位發(fā)布者
軒先生/招聘者
昨日活躍立即溝通
沈陽三合包裝制品有限公司沈陽三合包裝制品有限公司成立于2013年7月，主要生產(chǎn)制作：木制品包裝箱，木托盤。企業(yè)以技術研發(fā)為核心，具有強大生產(chǎn)制造能力及優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊，本著包裝配送一體化的經(jīng)營理念，專注于電力系統(tǒng)、業(yè)務范圍涵蓋汽車制造業(yè)、醫(yī)療器械、礦山設備等行業(yè)的包裝項目，并通過了ISO9001:2000質(zhì)量體系認證。我們制做的產(chǎn)品主要有各類實木包裝箱、出口免熏蒸包裝箱、實木托盤、出口免薰蒸托盤等，我們可以直接辦理實木產(chǎn)品的熏蒸/熱處理，所有生產(chǎn)加工產(chǎn)品均符合GB/T 7284-1998《框架木箱》，GB/T 12464-2002《普通木箱》及BB/T0040-2007《拼裝式膠合板箱》之相關要求，滿足歐盟，中北美，中東及東南亞等國家地區(qū)的準入標準。
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