崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展需要,開展內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查,掌握培訓(xùn)需求,制定、組織、實施培訓(xùn)計劃;
2、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,形成業(yè)務(wù)培訓(xùn)生態(tài)體系;
3、組織培訓(xùn)課程開發(fā),講授課程,進行培訓(xùn)效果評估;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團隊建設(shè)及管理。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有大型制造業(yè)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通表達(dá)能力較好,組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力較強;
4、認(rèn)同公司文化,工作積極主動,有事業(yè)心,有良好的職業(yè)操守