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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前來訪接待，登記來訪者信息并及時通知被訪人員；
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點、安置、報廢等工作；
3、負(fù)責(zé)公司營銷物料、辦公物品采購管理等工作；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司日常節(jié)日活動及團(tuán)建活動；
5、負(fù)責(zé)公司文件快遞收寄及維護(hù)辦公環(huán)境秩序，落實公司監(jiān)督管理制度，實施對外單位關(guān)系對接如物業(yè)對接租賃費(fèi)用繳納等日常行政管理工作；
6、完成上級臨時安排的其他工作；
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷；
2、1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉word Excel ppt等辦公軟件，熟練操作電腦；綜合素質(zhì)優(yōu)秀可接受無經(jīng)驗培養(yǎng)；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，有責(zé)任心；
4、具有創(chuàng)新精神、關(guān)注細(xì)節(jié)、善于溝通表達(dá)；
【工作時間】朝九晚六，周末休息，提倡高效工作；
【薪酬待遇】有競爭力的薪資，你的薪資=基本底薪+全勤+節(jié)日補(bǔ)貼
【休假權(quán)利】帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
【帶薪年假】 春節(jié)假期，全體員工享有10~12天超長帶薪假期，擁有充足的時間陪家人享受假期；
【工齡獎】獨特的“八三五計劃”任職滿3年以上者每年可獲得3000-8000元不等獎金;
【五險一金】完善的社會保險（醫(yī)療，養(yǎng)老，生育，工傷，失業(yè)）；住房公積金；
【技能提升】 免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程（建造工程、財經(jīng)類、教師證、醫(yī)療類等）;
【晉升通道】可橫向發(fā)展-人力資源方向，只要你夠優(yōu)秀，廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺任你發(fā)揮；
【培訓(xùn)制度】公司提供專業(yè)的入職培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，幫助你成長提高，成為更好的自己；
【節(jié)日禮品】公司在三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)向員工或員工家人發(fā)禮品或者紅包表達(dá)節(jié)日問候；
【公司團(tuán)建 】每年公司舉辦團(tuán)隊活動，讓團(tuán)隊的小伙伴開心享樂；