職位描述
VIP客服倒班制五險一金高薪接聽客服可轉(zhuǎn)編
線上初試，現(xiàn)場復(fù)試
一、接聽客服：主要負責(zé)民生銀行信用卡客戶來電咨詢，解答，賬單查詢，丟失補辦查詢，以及分期業(yè)務(wù)線上同步辦理
二、要求：大專及以上學(xué)歷，30歲及以下，男女不限，專業(yè)不限
三、工作時間：上五休二，8小時工作制，輪班輪休（兩年上一次通宵班）
四、薪酬福利：
（1）工資總額=基本工資2000+學(xué)歷補貼200-700+績效（多勞多得）+交叉營銷獎（分期+銷挽）（餐補220、星級補貼100-600、全勤200、房補300、組長助理崗位補貼600）
（2）績效部分：績效按電話量和接線質(zhì)量核算
（3）綜合薪資：5000元-12000元。（做得一般6000左右；做得好：10000+）
（4）培訓(xùn)期工資：100元/天，培訓(xùn)期45天，上線滿一個月獎勵900元，培訓(xùn)期上五休二。
（5）五險一金
（6）優(yōu)秀員工有轉(zhuǎn)銀行編制機會。
五. 職位晉升：
1. 縱向發(fā)展：坐席員---駐場主管---駐場經(jīng)理
2. 橫向發(fā)展：1星坐席--2星坐席---3星坐席---組長助理---簽約行方---行方組長---行方經(jīng)理。
六. 上班地點：成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南二路309號16棟 民生銀行信用卡客服中心
一、接聽客服：主要負責(zé)民生銀行信用卡客戶來電咨詢，解答，賬單查詢，丟失補辦查詢，以及分期業(yè)務(wù)線上同步辦理
二、要求：大專及以上學(xué)歷，30歲及以下，男女不限，專業(yè)不限
三、工作時間：上五休二，8小時工作制，輪班輪休（兩年上一次通宵班）
四、薪酬福利：
（1）工資總額=基本工資2000+學(xué)歷補貼200-700+績效（多勞多得）+交叉營銷獎（分期+銷挽）（餐補220、星級補貼100-600、全勤200、房補300、組長助理崗位補貼600）
（2）績效部分：績效按電話量和接線質(zhì)量核算
（3）綜合薪資：5000元-12000元。（做得一般6000左右；做得好：10000+）
（4）培訓(xùn)期工資：100元/天，培訓(xùn)期45天，上線滿一個月獎勵900元，培訓(xùn)期上五休二。
（5）五險一金
（6）優(yōu)秀員工有轉(zhuǎn)銀行編制機會。
五. 職位晉升：
1. 縱向發(fā)展：坐席員---駐場主管---駐場經(jīng)理
2. 橫向發(fā)展：1星坐席--2星坐席---3星坐席---組長助理---簽約行方---行方組長---行方經(jīng)理。
六. 上班地點：成都市龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南二路309號16棟 民生銀行信用卡客服中心
獎金績效
績效獎金、年底雙休，補助津貼
工作地點
中國民生銀行(后臺中心)888
入職公司信息
- 入職公司: 中國民生銀行股份有限公司
- 公司地址: 成都龍泉驛區(qū)經(jīng)開區(qū)南二路306號中國民生銀行信用卡中心(經(jīng)開區(qū)南二路)經(jīng)開區(qū)南二路306號
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
馮波/人事主管
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上海人才(西部)有限公司上海人才（西部）有限公司（以下簡稱“西部人才”）是晨達股份（證券代碼：837633）全資控股負責(zé)西部事務(wù)的子公司， 2004年落戶成都經(jīng)開區(qū)，是當(dāng)?shù)卣M的首家專業(yè)人力資源公司，在全國率先創(chuàng)造性地實踐了“人才培養(yǎng)、人才供應(yīng)、人才服務(wù)”一條龍人力資源產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式，為汽車、電子等制造業(yè)、航天等軍工企業(yè)、服務(wù)業(yè)以及政府機關(guān)事業(yè)單位等提供派遣、外包、培訓(xùn)、代理、咨詢等專業(yè)規(guī)范的綜合性人力資源服務(wù)，長年服務(wù)客戶160余家，服務(wù)10000余名員工。西部人才2006年舉辦了中職學(xué)歷教育的成都經(jīng)開區(qū)職校和技能培訓(xùn)中心；2008年設(shè)立了近2000平米的西部人力資源市場，舉行“周周招聘”和“天天才市”；運用集團自主研發(fā)的HRO cloud云管理系統(tǒng)平臺和HRSSC共享平臺，提升工作效率，嚴格節(jié)點管控，信息無遺漏可持續(xù)管理，高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶。 2016年6月晨達股份在新三板掛牌上市。西部人才不斷拓展業(yè)務(wù)和布局市場，投資并打造基于大數(shù)據(jù)人工智能的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺，先后成立各分子公司，進駐天府新區(qū)、高新、郫都區(qū)等，夯實人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。西部人才是四川省人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位、全國跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟會員，獲評四川省5A人力資源機構(gòu)等級、連續(xù)5年評為省“誠信服務(wù)示范單位”、獲省人社廳授予勞動保障守法誠信A級企業(yè)、2017年四川地區(qū)最受歡迎人力資源機構(gòu)、評成都市勞動關(guān)系和諧企業(yè)、成都市龍泉驛區(qū)人才工作“雙爭雙創(chuàng)”活動人才開發(fā)示范單位等榮譽，也是四川大學(xué)工商管理學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地、管理科學(xué)學(xué)院教學(xué)實習(xí)就業(yè)基地，與成都理工大學(xué)建立了戰(zhàn)略合作。
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