1、崗位職責(zé):
(1)主要負(fù)責(zé)招商銀行零售金融產(chǎn)品營(yíng)銷:
利用銀行提供的獲客渠道、客戶資源,營(yíng)銷我行信用卡、儲(chǔ)蓄卡,并使用配備的移動(dòng)互聯(lián)終端工具PAD為客戶辦理相應(yīng)業(yè)務(wù);
(2)提供其他金融服務(wù):
在業(yè)務(wù)推廣中,指導(dǎo)幫助客戶安裝和使用我行微信銀行、手機(jī)銀行、掌上生活app等移動(dòng)互聯(lián)客戶端,提升客戶體驗(yàn)。
2、職位要求:
(1)學(xué)歷:
要求大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),不限專業(yè),有一年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)個(gè)人技能:
熱衷于銷售事業(yè),樂于接受挑戰(zhàn),欲尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展,有追求個(gè)人成功的愿望;
有一定的溝通及表達(dá)能力,具備良好的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
(3)其他要求:
要求品行端正、為人正直,無(wú)不良個(gè)人信用記錄;年齡35歲以下。
注:該職位屬基層外拓營(yíng)銷崗位,無(wú)意愿者勿試。
3、福利待遇:
(1)豐厚的薪酬:
薪資模式:底薪+職務(wù)津貼+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金,月均薪資8000元-15000元。
(2)完善的福利:
五險(xiǎn)一金、定制行服、不定期各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、帶薪年假及《勞動(dòng)法》規(guī)定的相關(guān)假期、入職1年以上每年免費(fèi)全面體檢。
(3)系統(tǒng)的培訓(xùn)及合理的晉升:
崗前培訓(xùn):為每位員工提供專業(yè)的職前培訓(xùn)(輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教),幫助順利過渡適應(yīng);
入職后培訓(xùn):入職后每月另提供系統(tǒng)的在職培訓(xùn),幫助持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能;
雙維度考核晉升:每季度通過“績(jī)效+能力”雙維度考核晉升,工作滿一年可申請(qǐng)加入招商銀行各條線及零售條線財(cái)富管理、信貸、風(fēng)險(xiǎn)等各崗位“后備人才庫(kù)”;達(dá)標(biāo)后,可參加招商銀行內(nèi)部行員競(jìng)聘,有機(jī)會(huì)成為正式行員;
(4)該崗位為與“第三方人才公司”簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同。
面試地址:西陵一路招商銀行宜昌分行一樓
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