二,作息時間
我們早上八點半需要到單位報道,將手中的客戶資料提交給我,我會每天分發(fā)給你三個以上的客戶,這些客戶都是***填寫好了,你負責聯(lián)系客戶,預約上門采集身份證資料時間,就可以離開單位了,時間自由安排,法定節(jié)假日休息。
三,薪資構成(底薪+激勵+提成+季度獎金+補貼)
1,底薪 2,每月激勵3000-10000 3,提成3000-15000 4,冬夏季取暖降溫和交通補貼 5,每季度有季度獎金 6,每年有年度津貼 四,平臺發(fā)展1,每三個月晉升級別,分為見習客戶經理,一級客戶經理,二級客戶經理和三級客戶經理。2,平行發(fā)展,當達到二級客戶經理后可以選擇其他部門轉崗,比如人事行政,綜合,市場商務,消信,征信品管等。3,分支行調配,可以選擇去招商銀行各大網點做大堂經理,柜員等。4,垂直晉升,當滿一年半后可以選擇晉升業(yè)務主任帶團隊,也可以選擇去招商銀行其他分支行做業(yè)務主任。
四、職位要求:
(1)學歷:
要求大專及以上學歷(應屆畢業(yè)生亦可),不限專業(yè),有一年以上營銷工作經驗者優(yōu)先;
(2)個人技能:
熱衷于銷售事業(yè),樂于接受挑戰(zhàn),欲尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展,有追求個人成功的愿望;
有一定的溝通及表達能力,具備良好的心理素質,能承受較強的工作壓力。
(3)其他要求:
要求品行端正、為人正直,無不良個人信用記錄;年齡35歲以下。
注:該職位屬基層外拓營銷崗位,無意愿者勿試。
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